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市人社局、市衛(wèi)健委領導一行來集團進行專項調研
9月15日，市人力資源和社會保障局二級巡視員韓紅星一行到集團專項調研事業(yè)單位績效工資及人才工作并進行座談交流。青島市衛(wèi)生健康委黨組副書記趙寶玲陪同并主持調研會議，青島市衛(wèi)生健康委人事處處長武迎春、青島市海慈醫(yī)療集團總院長池一凡、黨委書記趙軍績、副院長朱維平等參加了調研。
座談會中，集團總院長池一凡簡單介紹了集團概況、近兩年來的業(yè)務發(fā)展、績效工資分配變化、人才引進、科研獎勵、學科建設等工作情況，并針對目前公立醫(yī)院改革中遇到的一些問題提出了合理化建議。
韓紅星巡視員充分肯定了集團近年來在績效工資分配、中醫(yī)藥等高層次人才收入分配激勵方面的做法。盡管受當前疫情影響，海慈醫(yī)療集團在新一屆領導班子的帶領下，在保證疫情防控萬無一失的前提下，用不到兩年的時間，聚精會神做好集團各項事業(yè)發(fā)展，以學科建設為引領，干事創(chuàng)業(yè)，迎來了集團總服務量的大幅提升。排除疫情影響，在2020年保持集團總服務量增長30%的基礎上，2021年1-8月份總服務量同比繼續(xù)增長28.66%，門急診人次同比增長39.71%，出院人次同比增長33.05%，三四級手術量同比增長36.40％，內鏡檢查和治療服務量同比增長51.69%，中藥飲片使用量同比增長47.95%，業(yè)務大發(fā)展為集團的各項事業(yè)改革帶來了動力，集團近兩年內僅設備投入增加近億元，有力地保證了學科建設的迫切需要。集團在留足發(fā)展基金和保證有收支結余的前提下，大幅提升職工福利待遇，廣大員工切實感受到了集團發(fā)展帶來的幸福感和獲得感。
趙寶玲副書記代表市衛(wèi)生健康委黨組表示，感謝市人社局對市衛(wèi)生健康系統(tǒng)人事工作的大力支持，對海慈集團在疫情防控、業(yè)務發(fā)展、人才培養(yǎng)與引進、學科建設等方面取得的成績給予高度的贊揚，希望海慈醫(yī)療集團繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，用好用活現(xiàn)有人事政策，推動集團各項工作不斷邁上新臺階。
池一凡總院長表示集團將以此次調研為契機，緊緊圍繞國考和深化醫(yī)改的各項要求，深入推進集團“雙招雙引”工作，始終把員工放在心上，不斷完善集團收入分配制度，把干事創(chuàng)業(yè)、實干興院的理念深植于心，以黨建為引領，力戒形式主義和官僚主義，通過集團更大的發(fā)展，更好的解決公立醫(yī)院改革中遇到的難點和堵點問題。以更加強烈的發(fā)展意識，更加務實的行動舉措，更加開放的工作作風，振奮精神，聚焦主業(yè)，實現(xiàn)集團“十四五”?期間的高質量發(fā)展，朝著建設“省內一流、國內知名”三級甲等綜合性中醫(yī)醫(yī)院的目標砥礪奮進。
青島市海慈醫(yī)療集團 本部地址：青島市市北區(qū)人民路4號
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